有個朋友希望我用十點來回答一個問題，就是她先生希望她可以當全職的家務管理者，但是她現在的工作環境不錯，所以，婚後到底該不該選擇工作，還是當家務管理者，就成為她很頭痛的問題。但其實我知道，她已經有答案了，所以我只是在寫廢文而已。
1.關於工作，其實也是關於選擇。選擇就要負責，不要老了再來卸責。你只需要為自己選擇，不要為夫為子，請你為自己。
2.現在逼人家結婚，以後人家就會逼你離婚。不要，千萬不要因為工作累了，想要找個人依賴，所以選擇結婚。也不要，千萬不要因為懷孕，想要找個人負責，所以選擇結婚。
3.全職的家務管理者工作，工作份量很重，而且：沒有升遷，最多是升格為婆婆，那你要等至少20年，有20年才升遷的工作嗎？沒有同儕，大概就是姑嫂，但是華妃不會是好惹的。沒有薪水，他給你的錢不是薪水，是家裡開銷，而且你要負責把一萬當三萬用。
4.有些男人即使有外遇也不願意離婚，原因就是他可以花一點點錢，就可以有一個清潔人員、父母的看護工、保母、出氣包、充氣娃娃、接送孩子司機、洗衣店員工。而第三者就負責打扮得漂亮陪他，他幹嘛要離婚？
性愛，是婚姻生活重要的一部份，但愈來愈多正值壯年的夫妻卻交了白卷，零性福。先別擔心對方是否外遇、質疑自己魅力不再，來看知名性愛諮商專家的建議，讓婚姻重新回溫。
輝明和太太結婚七、八年，生了兩個小孩，夫妻倆工作收入穩定，也分工合作照顧家庭，在外人看來，幸福美滿，但輝明內心卻有難言之隱，不知跟誰求助。
希臘神話中的維納斯女神代表女性完美的化身，讓人傾慕嚮往。現實生活中要成為女神，也許除了具備相同特質外，檢視彼此雙方觀點與想法，更是無法忽略的重要課題。
親密關係的經營需建立在彈性調整的天秤上，伴侶間的互動無論過度強勢或委曲求全，都會耗損雙方的熱情與好感，最終導致關係失衡。
◎常有人詢問：「到底該如何做呢？」建議不妨從以下方向著手。
婚姻生活的第一課，是學會尊重每個人的生活方式與協調彼此的差異，親密關係則反映著兩人面對不同的意見與期待時的壓力調適、處理能力。在婚姻諮商門診中，總會看見人們在這些關鍵上，絆住了幸福的可能，如果可從自我的思維開始做一些調整，正向與良好的溝通是指日可待的。或許我們可以練習的是：
●正視自己的期待，不做「比較」︰
思考自己的期待是需要還是想要，或者是與別人比較後的不甘心？而期待沒有達成時，對生活會有怎樣的影響？如果決定溝通，最好與最壞的狀況可能有哪些？
現在的雙薪家庭比比皆是，很多女性是家庭工作兩頭忙，需要另一半的體貼與分擔。要老公做家事？沒有想像中的難，看看過來人所傳授的撇步。
畫面中唐先生擁著老婆翩然起舞，但在浪漫的氣氛中，竟然「啪」一聲，打破了老婆最心愛的蟠龍花瓶。接下來，是唐先生拚命做家事，跪在地上擦地板，奉茶討好老婆。
在和戀人交往的初期，我們可能會不小心忽視兩人之間很多自己不喜歡的地方，當熱情逐漸走向穩定時，我們才會在兩人相處的某些時刻發現疑點，這時才會扮演起偵探柯南，一一抓出來，然後分析再分析。但其實很多問題是可以在決定談戀愛前先預防的。
消費價值觀有差距 相處很累人
當男女在交往時，一起上什麼餐館，花了哪些費用，有些人會覺得沒什麼，但有些人就是會忍不住嘴上嘟噥著細碎的數字。雖然知道對方只是嘴巴上說說而已，但當自己認真聽起對方說這些數字與項目時，總不自覺的認定對方與自己的價值觀有差距。
很多已婚的人都會把對方視為理所當然，就是因為有張結婚證書或兩人在一起很久，但這並不能保證他永遠不會離開妳……
影星蘇珊莎蘭登和同居23年的男友提姆羅賓斯分手，在影劇圈引起不小的震撼，儘管彼此感情穩定並共育兩個兒子，最後卻還是以分手收場。
面對這個心碎的打擊，她在接受英國報紙採訪時說：「有人在街上看到我，跑來跟我說『聽到消息時，我哭了。』唉，我比他們更傷心！我從來沒有想到這件事會發生。」
