物價狂漲、「錢歹賺」，讓省錢成了必修學分。壽險業者表示，民眾只要掌握「年繳保費」、「算好投保年齡」、「掌握工作風險」，「適當利用團險」，以及「適時增加保額選擇權」，就可有效節省保費，以最少的價格享有充分保障。
保費年繳最划算
國際紐約人壽表示，目前保費繳交分為年繳、半年繳、季繳與月繳等方式。國際紐約人壽服務中心副總余家和表示，由於保險公司是以年繳費率為基準，再依各繳別收費次數和成本來計算出月繳、季繳及半年繳的保費，其中半年繳保費是年繳保費乘上0.52，季繳乘以0.262，月繳則乘以0.088。
舉例來說，假設年繳保費10萬元，採月繳則每月需繳8800元(100,000×0.088)，一年須繳費用105600元，比年繳還多5600元的保費，因此建議故民眾如無經濟壓力，不妨選擇年繳，且保費愈高可省下的金額就愈多。
算準投保年齡 省保費有撇步
民眾投保年齡是以最近生日法採足歲計算，因此在未滿1足歲的零數部分，若超過6個月則會加算1歲，未滿6個月則捨去不計。
假設某甲的生日是65年3月5日，如選在101年8月5日投保，則實際年齡為36歲5個月，因零數未滿6個月，所以投保年齡會以36歲計，反之若在9月5日後投保，則保險年齡為37歲，保費自然較高。
余家和建議，民眾投保前不妨先試算保險年齡，最好在生日後6個月內加保，則可因少算1歲的保險年齡而省下些許保費，若是購買終身繳或長年繳的險種，長期下來將可省下更多費用。
換工作風險降低 須通知保險公司
國際紐約人壽指出，意外險的保費高低與被保險人的職業有關，職業風險越高的保費也愈高。因此民眾若是轉換工作，務必要主動告知保險公司，避免轉職後的工作風險降低，多繳不必要的意外險保費。
預算不夠 先搭公司團保列車
善加公司團險也能省下不少保費，事實上，部分企業會提供員工團險保障，甚至開放員工眷屬加保，而團保是以大數法則來計算危險費率，故保費比個人險還便宜，民眾若是預算有限，也可先加入團保。
不過余家和也提醒，團保須在同一家公司任職，保障才能持續，而若民眾若在原公司投保的團保加保滿6個月以上，也可在換工作時可行使團保「更約權」，將團保轉成相同額度的個人險，不過也僅限於團體定期壽險及團體傷害保險。
保額增加選擇權 增加保障賺很大
余家和解釋，保額增加選擇權是指保戶在購買保險之後，每5年可使用原投保年齡的保險費率，來增加保額，且保費是根據原來的投保年齡、費率及增加後的保額來計算。
另外，保戶也能在結婚、生子也能行使保額增加選擇權，以提高保障，但必須留意的是，該權限通常只限於壽險，且各家保險公司對保額增加選擇權的行使時間、每次增加額度和次數均有不同規定。
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